Landing B · Formación Art. 4 · Vol. 01

¿Está formado
tu equipo?

Desde febrero de 2025, toda empresa que use IA tiene la obligación legal de formar a su personal. Enforcement en agosto de 2026. Descubre en qué punto estás.

§ 01 · Por qué ahora

La obligación ya está en vigor.

El Art. 4 aplica desde febrero de 2025. Enforcement generalizado desde agosto de 2026. La ventana para llegar sin prisas se cierra.

I.

Deadline en agosto

Toda organización que use IA — incluyendo prompts de ChatGPT sin política — necesita registrar que forma a su gente.

II.

Adaptado a cada rol

Dirección, técnicos y operativa necesitan formación distinta. Detectamos qué necesita cada grupo y con qué profundidad.

III.

Registro válido

Certificados con asistencia y aprovechamiento. Justo lo que la Autoridad de Vigilancia pedirá si viene.

§ Método

Tres pasos.
Ni uno más.

PASO 0101

Nos cuentas tu caso

Un formulario corto. Describe tu sistema (o su uso interno) en tus palabras. Tres minutos.

PASO 0202

Confirmas tu email

Un clic al enlace que enviamos. Sin este paso no se ejecuta el análisis — cero spam.

PASO 0303

Recibes el esbozo

En pocos minutos, un análisis con artículos aplicables y el siguiente paso concreto.

§ 02 · Qué recibes

Diagnóstico con plan,
no checklist inútil.

Estado del Art. 4. Obligaciones detectadas. Perfiles concretos a formar. Y el plan recomendado según tamaño y madurez.

  • Diagnóstico Art. 4 (cumple · parcial · no cumple)
  • Nivel de urgencia (alta · media · baja)
  • Perfiles que necesitan formación
  • Plan recomendado (Esencial · Profesional · Avanzado)
Bandeja · 1 nuevoAhora

De · compliance-spinoff

Tu diagnóstico de formación AI Act · Beta Consulting SL

No cumpleUrgencia alta

Sin formación estructurada. Riesgo alto de sanción si hay inspección tras agosto de 2026.

Obligaciones detectadas

  • AI Literacy (Art. 4) — no hay formación registrada.
  • Supervisión humana (Art. 14) — falta política escrita.

Plan: Profesional.

Siguiente paso: Formación básica al 100% del equipo antes de agosto.

§ 03 · Empieza

Rellena una vez.
Recibe en minutos.

01 · Contacto
02 · ¿Cómo usa tu equipo la IA en el trabajo?

Ejemplos · clic para rellenar

03 · Contexto rápido — opcional

¿Cuántas herramientas de IA usa tu organización?

¿Tenéis una política de uso de IA documentada?

¿Habéis hecho formación sobre IA al personal?

Sin gastos ocultos. Sin comerciales. Cancelable en un clic.

§ Cuando escala

Elige el plan que encaja con tu tamaño.

Plan Esencial

Desde 450 €

Formación básica al 100% del equipo.

  • Curso online · 2h
  • Test de aprovechamiento
  • Certificado de asistencia
  • Registro válido para inspección
Solicita presupuesto
Más elegido

Plan Profesional

Desde 1.800 €

Formación adaptada por rol.

  • 3 pistas · dirección / técnica / operativa
  • Sesión en vivo con Q&A
  • Política de uso de IA a medida
  • Certificados individuales
Solicita presupuesto

Plan Avanzado

A medida

Programa continuado para organizaciones grandes.

  • Análisis por departamento
  • In-company o híbrida
  • Panel de seguimiento
  • Renovación anual
Habla con nosotros

§ Dudas frecuentes

Lo que solemos oír.

Q.01¿Desde cuándo es obligatorio formar en IA?+

El Art. 4 del AI Act está en vigor desde febrero de 2025. Enforcement generalizado desde agosto de 2026.

Q.02¿A quién hay que formar?+

A todo el personal que use IA o cuyo trabajo se vea afectado por ella. La profundidad depende del rol: dirección, técnicos, operativa.

Q.03¿Qué pasa si no formo a mi equipo?+

Riesgo de sanción y de responsabilidad por decisiones tomadas por personal sin formación adecuada. Además complica cualquier auditoría de compliance.

Q.04¿Vale un curso genérico de ChatGPT?+

No basta. La formación debe adaptarse al contexto real de uso en tu empresa y quedar registrada.

Q.05¿Tenéis material propio o subcontratáis?+

Material propio, actualizado con cada iteración del AI Act. Impartido por especialistas en compliance y IA.